张家港市聚焦新就业群体法治需求，以“新”为核，扎实开展普法入“新”系列法治宣传服务活动，全方位筑牢新就业群体法治保障防线，增强其法治获得感、幸福感、安全感。

一是场景焕新，织密“法治护‘新’”服务网络。积极落实新就业群体友好场景建设要求，依托电商直播基地、骑手驿站、零工驿站、工会驿站等阵地，首批培育10个法治护“新”服务驿站，全面整合普法宣传、法律咨询、矛盾纠纷化解、法律援助等服务资源，构建新就业群体“15分钟法治服务圈”。在各类服务阵地探索设置法治阅读提示区，重点宣传与新就业群体密切相关的法律法规、典型案例，强化法律风险防范提示，让法治服务融入新就业群体工作生活各场景。

二是产品提质，强化“精准惠‘新’”普法供给。坚持需求导向，结合“宪法宣传周”“民法典宣传月”“农民工学法活动周”等重要节点，整合法治资源建立法律服务资源库，延伸“律管家”志愿服务品牌，推动法治宣传、法治体检进企业。针对快递、外卖配送、网约车、互联网直播等行业特点，开发权益保护普法小课、微视频、直播栏目，并依托新媒体平台广泛推广；借助“人社直播间”“人才夜市”等载体开展“法治人社大篷车”活动，解读求职招聘、劳动保障等热点政策；优化“青少年公益寒暑托服务”，开展法治研学、“新业护航·童心向法”凝新暖冬法治体验行动等活动，提升新就业群体家庭整体法治素养。

三是素养赋能，夯实“强能兴‘新’”成长根基。分层分类开展法治素养提升培训，针对新就业群体，围绕非法职介、虚假招聘、求职诈骗等常见风险强化法规宣传，提升其风险防范意识和依法维权能力；针对平台企业管理人员，开展依法经营、劳动用工管理、合同管理等主题培训，提升其依法管理能力；常态化开展“法治课堂进平台”活动，在电商平台、物流园区等点位举办线上线下专题讲座，有效激发新就业群体学法用法热情，拓宽法治宣传服务覆盖面。

四是纠纷解困，筑牢“多元护‘新’”维权屏障。深化新就业群体纠纷源头治理，充分发挥张家港市矛盾纠纷“一站式”调解中心作用，提供全方位、高效率的纠纷化解服务；组织区镇（街道）、村（社区）调委会开展涉新就业群体矛盾纠纷排查，推动矛盾“早发现、早处置”；鼓励物流园区、平台企业等建立人民调解工作室，快速响应化解涉新就业群体矛盾纠纷。发挥矛盾纠纷调解指导专家库、巡回调解小组作用，下沉化解涉新就业群体疑难复杂纠纷，在调解全过程融入普法宣传，实现“调解一案、普法一片”，引导新就业群体办事依法、遇事找法、解决问题用法。

张家港市司法局：屈姝言